【观点】为什么越来越多中小企业寻求专业管理咨询 ?

发布日期: 2021-04-06  来源: wblsycpzzjd.com
管理咨询之于企业 ,正如医生之于病人 ,因此有人也把管理咨询称为管理医生 。 澳门电子城游戏网站大全 管理咨询 营销顾问告诉你 管理咨询与培训大不相同 ,培训是以理念为主 ,解决共性问题 ,解决问题点;而咨询以实操为主 ,针对企业实际情况解决个性问题 ,而且是系统地解决问题。
以往在国内 ,引入管理咨询的大部分都是成规模的大型企业 ,中小型企业很少接触管理咨询服务 。近几年,越来越多中小企业开始寻求专业管理咨询 ,管理咨询公司也如雨后春笋般涌现 。
为什么越来越多中小企业寻求专业管理咨询 ?

越来越多中小企业开始寻求专业管理咨询 ,十大网赌正规信誉排名着重从企业内部管理的角度来分析 。
其一 ,管理是企业生死存亡的关键 。

当中小企业处于快速发展期,虽然不愁客户 ,但如果产品的交期 、品质 、价格 、服务 、成本总是得不到有效管控 ,落后的管理会将整个高速发展的速度拉下来 。毫不夸张地说 ,这个时期企业管理关系到公司生死,引入管理咨询势在必行 。

其二,中小型民营企业高端管理人才不足 。

中小型民营企业不像很多大型上市公司 、跨国公司 ,愿意花很多钱去请一些高端管理人才。他们大部分中高层管理者 ,都是内部提拔而来 。这种内部提拔的人才业务 、技术能力可能很强 ,但管理水平是短板 。如果老板让他们去制定一个管理系统 ,很多摸不着头脑 ,这个时候就需要专业咨询公司帮他们量体裁衣 ,设计出一套专业的管理系统帮助企业去管理 。

其三 ,销售或研发出身的老板更易遭遇管理瓶颈 。

水能载舟亦能覆舟 ,对于企业来说 ,老板就是这水,能载起企业这艘巨轮远航 ,也能让它倾覆 ,甚至可以说,企业的生死存亡往往在老板一念之间 。目前 ,我国大部分中小企业老板是干销售或者研发出身的 ,随着企业规模的扩大 ,他们或多或少会在整个公司的运营 、未来高度 、系统打造 、团队管理等方面遇到瓶颈 。这个时候 ,老板们迫切希望能借助管理咨询帮助他们解决一些难题 。

其四 ,管理难题靠企业自己摸索会浪费巨大的人力物力 。

很多时候 ,中小企业遇到问题,更多是自己琢磨 ,不断去试错 ,时间效率极低 。虽然中小企业的老板具有很强的实战性 ,但是往往缺乏前瞻性和系统化的思路,不能搞定计划到控制 、个体到团队 、点到面 、道到术等问题 ,也不知道这些怎么串通起来形成一个运营管理体系 ,如果靠自己摸索,要么碰得头破血流,要么把公司搞垮。聪明的老板懂得请咨询公司 ,让专业的人去做专业的事 。

其五 ,中小企业对管理咨询的价值认知度在不断提高 。

如今中小企业面对巨大的竞争压力 ,在管理、技术等方面暴露出越来越多的不足 。要改变这种状况 ,仅仅靠企业自身的努力是不够的 。随着我国中小企业对管理咨询服务的认识不断提高 ,他们也开始认识到借用外脑的必要性 ,慢慢寻求专业的管理咨询机构提供服务 。

为什么越来越多中小企业寻求专业管理咨询  ?
近些年 ,越来越多中小企业寻求专业管理咨询的原因是多方面的 ,除了上述提到的观点 ,从行业整体大环境上看还有以下两大因素 。
一 、企业基数越来越大 。

随着改革开放政策的成果突显 ,中国的经济近年来高速发展,良好的经济环境吸引着大批投资在这片土壤上扎根发芽。目前国内的企业规模空前庞大,据数据显示 ,光是2019年国内便新增了2300多万家企业,而为企业做咨询服务的管理咨询行业也搭上了这辆快车 ,发展迅猛。

二 、市场竞争日渐加剧 。

当前全球经济增速逐渐放缓 ,经济形势日趋严峻 ,同时 ,数字化时代下的新技术革命使得企业之间的竞争日渐加剧 ,因经营不善 、管理不善倒闭的企业也越来越多 ,加之各行各业的马太效应凸显 ,给中小企业带来了沉重的压力 。近年来 ,国内企业为了提高生存力和竞争力,纷纷在改善组织 、完善制度 、提高绩效的内功上下功夫 。由此 ,寻求专业的管理咨询公司提供帮助 ,成为一个很普遍的现象 。

为什么越来越多中小企业寻求专业管理咨询   ?
变则通 ,不变则壅;变则兴 ,不变则衰;变则生 ,不变则亡。企业想在市场中求生存 、谋发展、变壮大 ,除顺应市场潮流和发展规律外 ,重点还在于内外兼修发生质的嬗变 。“内” 就是指企业内部人和事的管理 ,“外” 就是战略的转型 、设备的投入和生产力的提高 。对于中小型企业而言,通过管理咨询提升内功显然更直接高效 。
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